Внутрішній навчальний сеанс з безпеки праці

Щоб твердо закріпити філософію безпеки «безпека понад усе, орієнтована на профілактику та комплексне управління», посилити відповідальність за безпеку праці та підвищити обізнаність усіх співробітників у сфері безпеки та можливості реагування на надзвичайні ситуації, компанія Fangding Technology Co., Ltd. нещодавно організувала внутрішній тренінг з безпеки праці. У тренінгу взяли участь усі керівники відділів, працівники першої лінії та персонал з управління безпекою, який проводили ключові члени відділу управління безпекою компанії.
На початку навчання керівництво компанії виступило з мобілізаційною промовою, в якій детально розповіло про важливість та терміновість поточних зусиль у сфері безпеки праці. Вони наголосили, що безпека праці слугує основою та рятівним колом для високоякісного розвитку компанії, вимагаючи від усього персоналу постійної пильності, рішучого усунення самовдоволення та менталітету «щасливого виходу», а також ефективного виконання обов'язків з безпеки на кожній посаді та в кожному процесі, забезпечуючи практичне застосування знань та інтеграцію теорії з діями.

图片1

Ґрунтуючись на реальному виробництві та діяльності компанії, навчання поєднувало теоретичні знання з практичним застосуванням. Тренери використовували поширені внутрішні загрози безпеці та минулі інциденти безпеки, щоб надати чіткі та доступні пояснення законів і норм безпеки праці, систем управління безпекою компанії та специфічних для роботи процедур безпеки. Вони надали детальні пояснення з ключових тем, таких як безпечна експлуатація обладнання, виявлення небезпек, правила використання електроенергії та вогню, а також виявлення та усунення небезпек. Вони також ретельно проаналізували небезпеки та наслідки порушення протоколів безпеки, допомагаючи учасникам проактивно виявляти загрози безпеці на власних робочих місцях.
До навчальної програми були включені інтерактивні сесії. Учасники ділилися досвідом у сфері безпеки та порушували питання безпеки, з якими стикаються у своїй повсякденній роботі, виходячи з їхніх конкретних ролей. Тренери терпляче відповідали на кожне запитання, щоб забезпечити повне розуміння та засвоєння змісту навчання. Це внутрішнє навчання з безпеки ще більше зміцнило основу управління безпекою виробництва в компанії та ефективно підвищило грамотність у сфері безпеки та почуття відповідальності серед усіх співробітників. У майбутньому Fangding Technology проводитиме регулярне внутрішнє навчання з безпеки, вдосконалюватиме довгострокові механізми управління безпекою та зміцнюватиме лінію захисту безпеки виробництва.


Час публікації: 21 травня 2026 р.